採用情報

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募集要項

2027年度採用(新卒・既卒)の募集につきましては、募集職種などの詳細が決まり次第、こちらのページでお知らせいたします。

2027年度採用(新卒・既卒)の募集につきましては、募集職種などの詳細が決まり次第、こちらのページでお知らせいたします。

給与・キャリアモデル

給与は経験や役割に応じて着実にステップアップします。

また、賞与や各種手当、処遇改善手当などを通じて、日々の頑張りを給与に反映しています。

給与は経験や役割に応じて着実にステップアップします。

また、賞与や各種手当、処遇改善手当などを通じて、日々の頑張りを給与に反映しています。

モデル給与例

短大卒4大卒
新卒(1年目)273,296~292,144円275,500~294,500円
経験3年280,952~300,328円283,968~303,552円
経験5年
・クラス担任
286,984~306,776円285,684~301,744円
経験10年
・リーダー
320,160~342,240円323,408~345,712円

昇給・賞与

  • 昇給 年1回
  • 賞与 年3回(昨年度実績:5.75か月)
  • 処遇改善手当支給
  • キャリアアップ研修修了者には別途手当あり

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 支度金制度(10,000円×5か月)
  • 退職金制度
  • 住宅手当(月6,000~10,000円)
  • 宿舎借上げ制度(月58,000~82,000円)
  • 交通費支給(月22,000円上限)
  • 産前産後休暇
  • 育児・介護休業取得実績多数
  • 有給休暇取得推進(初年度10日)
  • 子の看護休暇(年5日)

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